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Notícias
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Relatório de Responsabilidade Corporativa 2017

O relatório mostra a contribuição da ISS para o desenvolvimento sustentável centrado em três áreas principais: Pessoas, incluindo condições de trabalho seguras e direitos humanos; Planeta, com foco no impacto do meio ambiente e clima; e Lucro, em relação ao cumprimento de padrões comerciais sólidos.    

O Chefe de Responsabilidade Corporativa do Grupo, Joseph Nazareth, diz:  

"Responder aos nossos principais desafios de sustentabilidade é a forma de criar valor a longo prazo para o nosso negócio, e também para a comunidade. Ter Responsabilidade Corporativa é o nosso compromisso com a sociedade, com nossos funcionários e com nossos clientes ".    

O modo ISS de construir um negócio resiliente baseia-se em uma série de fundamentos de negócios - visão, missão, valores e estratégia. Isso é complementado por um quadro de orientação de políticas, regras e manuais como signatários do Pacto Global das Nações Unidas que designa um ponto crucial.    

A ISS apoia a transformação para uma comunidade internacional resiliente e justa, estabelecida de acordo com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (SDGs) e com um escopo global de negócios, a ISS pode contribuir para a solução de alguns dos principais desafios de sustentabilidade do mundo atualmente. A ISS aborda sete SDGs relevantes para o negócio e cada um desses objetivos de desenvolvimento e a abordagem da ISS para eles são descritas mais adiante no relatório.    

Por exemplo, como uma empresa multicultural, a ISS incentiva a diversidade, trabalhando para alcançar a igualdade de gênero e capacitar todas as mulheres e meninas, este é o quinto Objetivo de Desenvolvimento Sustentável da ONU. As mulheres somam quase metade da força de trabalho da ISS e a representação feminina em gerenciamento, desenvolvimento de liderança e programas de pós-graduação tem alta prioridade e estão progredindo. Além disso, os programas de treinamento da ISS aplicam e incorporam políticas contra o assédio e a discriminação.    

Em relação ao oitavo objetivo, está o crescimento econômico sustentável, inclusivo e responsável, com emprego completo, produtivo e trabalho decente para todos, a ISS entre outras garante ativamente salários mínimos, o direito de organização e um ambiente de trabalho seguro, padrões de benefícios básicos na ISS. Como uma empresa de pessoas dedicadas, a ISS investe significativamente no desenvolvimento de funcionários em todos os níveis da organização.   

Leia sobre os outros SDGs e mais no relatório de Responsabilidade Corporativa do ISS 2017.