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Responsabilidade Corporativa para a ISS envolve o nosso compromisso de contribuir para um desenvolvimento econômico sustentável e práticas empresariais responsáveis.
Os direitos trabalhistas e humanos:
• Dar às pessoas uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho; • Trabalhar com os nossos colaboradores e da comunidade local e a sociedade em geral na melhoria da vida dos trabalhadores em formas de apoio ao desenvolvimento sustentável de nosso negócio; • Assegurar o tratamento justo e igualitário sem discriminação ou assédio; • Respeitar o direito do empregado à negociação coletiva e ao direito de se filiar em sindicatos; • Apoiar a introdução de salários mínimos e de conformidade com os regulamentos do tempo de trabalho; • Evitar o uso de trabalho infantil, bem como forçado ou compulsório.
Saúde, segurança e meio ambiente:
• Proporcionar condições adequadas de trabalho, incluindo um ambiente de trabalho seguro para os nossos funcionários; • Gerir as suas atividades de negócio de uma forma ambientalmente responsável.
Ética nos negócios:
• Conduzir o nosso negócio de forma lícita; • Competir para o negócio em termos justos e apenas por méritos de nossos serviços; • Combate à corrupção e suborno; • Realizar as atividades de acordo com os princípios da boa governança corporativa; • Assegurar que os compromissos sociais, ambientais e éticos da ISS são refletidas nas relações com clientes, fornecedores e outras partes interessadas.